(49) 99976-6430 Chapecó-SC
Trabalhe Conosco
Quanto vou receber

Quanto vai cair na sua conta quando você se aposentar

Aposentar cedo demais custa caro pelo resto da vida, porque o valor é definitivo. Aqui você vê quanto receberia se desse entrada hoje e quanto ganharia esperando mais um, dois ou três anos. Serve para decidir com número na mão, e não no chute.

Preencha para calcular Leva menos de 2 minutos · resultado na hora
0 de 0 respondidas Comece pelo primeiro campo
R$
Pode usar o seu salário atual: já dá uma boa estimativa. A conta oficial do INSS usa a média de tudo o que você recebeu ao longo da vida, corrigida mês a mês.
O INSS pede idade e tempo diferentes para cada um.

Entenda a regra

Desde 2019 a aposentadoria começa em 60% da média de tudo o que você recebeu ao longo da vida, corrigido, e sobe 2% a cada ano de contribuição acima de 20 anos no caso do homem e de 15 anos no caso da mulher. Chegar aos 100% da média exige 40 anos de contribuição do homem e 35 da mulher. Em 2026 nenhuma aposentadoria pode ser menor que R$ 1.621,00 nem maior que R$ 8.475,55.

Aposentar cedo demais custa caro pelo resto da vida, porque o valor é definitivo. Aqui você vê quanto receberia se desse entrada hoje e quanto ganharia esperando mais um, dois ou três anos. Serve para decidir com número na mão, e não no chute.

Voltar e fazer a conta

Exemplo: homem com média de R$ 4.000 e 25 anos de contribuição. O coeficiente é 60% mais 2% por ano acima de 20, ou seja, 60% + 10% = 70%. O benefício estimado fica em R$ 2.800. Contribuindo mais um ano, o coeficiente vai a 72% e o benefício a R$ 2.880: R$ 80 a mais por mês, todo mês, pelo resto da vida.
Fundamento

Em que a lei se baseia este cálculo

Cada regra aplicada aqui tem um artigo por trás. Estes são os dispositivos que sustentam os valores calculados nesta ferramenta.

EC 103/2019, art. 26 Salário de benefício é a média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994, sem descarte dos menores.
EC 103/2019, art. 26, §2º Coeficiente de 60% da média, acrescido de 2% por ano que exceder 20 anos (homem) ou 15 anos (mulher).
EC 103/2019, art. 26, §3º, II Aposentadoria por incapacidade permanente decorrente de acidente do trabalho: 100% da média.
CF, art. 201, §2º Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição pode ter valor inferior ao salário mínimo.
Lei 8.213/1991, art. 29 Regras de apuração do salário de benefício e da renda mensal inicial.
Perguntas frequentes

Dúvidas sobre valor da aposentadoria

Como o valor da aposentadoria é calculado hoje?
Em duas etapas. Primeiro apura-se a média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994, corrigidos monetariamente. Antes da reforma descartavam-se os 20% menores, o que elevava a média; a EC 103/2019 acabou com esse descarte, e por isso benefícios calculados hoje tendem a ser menores. Depois aplica-se o coeficiente: 60% da média, mais 2% para cada ano de contribuição que exceder 20 anos no caso do homem e 15 anos no da mulher. Para chegar a 100% da média o homem precisa de 40 anos de contribuição e a mulher de 35.
Vale a pena continuar contribuindo?
Quase sempre, e a conta é direta: cada ano adicional soma dois pontos percentuais ao coeficiente, e esse acréscimo vale pelo resto da vida, incidindo também sobre o décimo terceiro e, mais tarde, sobre a pensão dos dependentes. Quem tem média de R$ 4.000 ganha R$ 80 a mais por mês a cada ano trabalhado. Existe ainda o efeito sobre a própria média: contribuir sobre valores acima da sua média histórica puxa a média para cima. O cálculo só deixa de compensar quando o benefício já atingiu 100% da média ou o teto do RGPS.
Existe valor mínimo e máximo?
Sim. Nenhum benefício que substitui o salário pode ser inferior ao salário mínimo, por força do art. 201, §2º, da Constituição: quem contribuiu sempre sobre o mínimo recebe o mínimo, independentemente do coeficiente. No outro extremo, o benefício é limitado ao teto do Regime Geral, atualizado todo ano. Quem tem renda acima do teto e quer manter o padrão na aposentadoria precisa recorrer à previdência complementar, porque o RGPS não paga acima desse limite por mais que se contribua.
Onde encontro a média dos meus salários de contribuição?
Ela não aparece pronta em lugar nenhum: precisa ser apurada a partir do extrato CNIS, somando todos os salários desde julho de 1994 e corrigindo cada um pelos índices oficiais até a data do pedido. É um cálculo trabalhoso e é justamente onde mais se erra. Para uma estimativa rápida, use a sua média salarial dos últimos anos: o resultado será aproximado, mas suficiente para entender a ordem de grandeza. Para decidir a data do pedido, o cálculo precisa ser feito com o extrato real.
O valor muda conforme a regra de transição?
Muda, e às vezes muito. O pedágio de 50%, por exemplo, aplica o fator previdenciário, que pode reduzir bastante o benefício de quem se aposenta mais jovem. Já o pedágio de 100% garante 100% da média, sem o corte de 60%. As demais transições seguem o coeficiente padrão. Por isso a regra que permite aposentar primeiro não é necessariamente a que paga melhor: a diferença entre duas regras pode chegar a centenas de reais por mês, para sempre. Comparar as duas coisas antes de protocolar é o objetivo do planejamento previdenciário.

Quero planejar antes de dar entrada

O número que você viu é uma estimativa. Com os seus documentos em mãos (extrato CNIS, carta do INSS, PPP, laudos), dá para saber o que o seu caso realmente comporta. E há um detalhe que pesa a favor de agir logo: no INSS existem três prazos correndo. São 30 dias para recorrer de uma negativa, 10 anos para revisar o cálculo de um benefício e 5 anos de prescrição das parcelas vencidas. A Jani de Menezes atua só em Direito Previdenciário, na defesa de quem contribuiu.

Ver outras ferramentas
Análise sem custo e sem compromisso · você fala direto com um advogado

Aviso: esta ferramenta fornece estimativa informativa com base nas regras gerais da EC 103/2019 e da Lei 8.213/1991, e nas tabelas vigentes. Não constitui consulta jurídica nem garantia de resultado. Períodos especiais, rurais, de serviço público ou lacunas no CNIS podem alterar o resultado.