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O que é revisão de aposentadoria?

Jani de Menezes responde Advogada · Direito Previdenciário Revisado em

Resposta

Revisão é o pedido para corrigir benefício já concedido quando existe erro ou fundamento jurídico que possa alterar o cálculo. Pode envolver períodos não computados, salários incorretos, atividade especial, vínculos ausentes ou aplicação inadequada da regra.

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Antes de pedir revisão, é indispensável recalcular o benefício, porque algumas revisões podem não gerar aumento e determinadas teses podem ser inviáveis.

Como isso funciona no seu caso

Quando o INSS nega um benefício, o primeiro passo é descobrir qual foi exatamente o fundamento da decisão. Uma negativa por falta de qualidade de segurado exige análise diferente de uma negativa por perícia, documento insuficiente, tempo não reconhecido ou erro de cálculo.

Nas revisões, o raciocínio também começa pela causa. É necessário identificar o que teria sido calculado ou reconhecido de forma incorreta e demonstrar qual seria o resultado após a correção. Sem esse confronto, não é possível saber se a revisão realmente traz vantagem.

Revisão deve começar com cálculo, não com protocolo. É preciso comparar o benefício concedido com o benefício que resultaria da correção alegada, identificar prazo e avaliar se a tese ainda é juridicamente viável.

O que costuma definir o resultado

A carta de decisão e o processo administrativo são documentos centrais. Eles mostram quais provas foram consideradas, quais períodos foram aceitos ou recusados e qual fundamento o INSS utilizou. O CNIS e a memória de cálculo completam a análise em muitos casos.

Depois de identificar o problema, é possível avaliar qual caminho faz mais sentido: complementar a prova, recorrer, formular novo pedido ou buscar a via judicial. A escolha influencia prazo, prova e possíveis efeitos financeiros, por isso não deve ser automática.

Em revisões, também é indispensável verificar decadência e prescrição. O prazo de dez anos aparece com frequência nas pesquisas, mas não se aplica da mesma forma a toda discussão previdenciária. Da mesma maneira, a ideia de “cinco anos de atrasados” precisa ser analisada conforme a natureza do pedido e o momento em que o direito foi reconhecido.

O que deve ser conferido neste caso:

- carta de concessão

- memória de cálculo

- CNIS da época

- processo administrativo

- prazo decadencial quando aplicável

Perguntas relacionadas que o leitor também costuma fazer: revisão aposentadoria; erro cálculo INSS.

Base jurídica desta resposta: Lei 8.213/1991.

a conclusão pode mudar conforme datas, documentos, categoria previdenciária, histórico contributivo e legislação vigente. A análise individual é necessária antes de protocolar pedidos ou efetuar recolhimentos.

Prazos que aparecem neste tema

  • 10 anospara pedir revisão do cálculo, contados do primeiro pagamento. É a decadência.
  • 5 anosde parcelas atrasadas. Mesmo ganhando, só entram os últimos cinco anos. É a prescrição.

O prazo do seu caso depende da data em que o INSS decidiu. Conferir isso leva uma conversa.

O que ter em mãos na conversa

  • Extrato CNIS baixado no Meu INSS: é ele que mostra o que o INSS enxerga do seu histórico.
  • Carta de decisão do INSS, se já houve pedido. É onde está o motivo e a data.
  • Documento com foto e CPF.
  • Laudos, exames ou PPP, conforme o caso.

Não tem tudo isso? Fale mesmo assim. Ajudamos a localizar o que falta.

Onde isso está na lei

Base legal do tema Revisão de benefício, não da pergunta isolada. A norma aplicável ao seu caso depende dos fatos.

  • Lei 8.213/1991, art. 103 (decadência e prescrição)
  • Lei 8.213/1991, arts. 29 e 29-C (cálculo do salário de benefício)

É o seu caso?

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Jani de Menezes

Quem responde

Jani de Menezes

Advogada · Direito Previdenciário

Atuação exclusiva em Direito Previdenciário, em Chapecó-SC e atendimento on-line. Esta resposta trata de regra geral: o desfecho do seu caso depende das suas datas e dos seus documentos.

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Atualizado em Conteúdo informativo da Jani de Menezes, Chapecó-SC, conforme o Provimento 205/2021 da OAB. Não substitui a análise do seu caso.